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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 組織和員工本人對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、執(zhí)行、評(píng)估、反饋的一個(gè)綜合管理過程指的是（）

    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    試題序號(hào)

    組織和員工本人對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、執(zhí)行、評(píng)估、反饋的一個(gè)綜合管理過程指的是（）

    • A、職業(yè)生涯管理
    • B、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)
    • C、職業(yè)服務(wù)要求
    • D、職業(yè)評(píng)估要求
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    以下關(guān)于薪酬概念的理解，正確的有（）

    • A、薪酬的基礎(chǔ)是雇傭關(guān)系
    • B、薪酬的主體是雇主
    • C、薪酬的客體是雇員
    • D、薪酬的客體是雇主
    • E、薪酬的本質(zhì)是一種等價(jià)交換過程

    筆試中可進(jìn)行團(tuán)體測(cè)試，效率較高，但是筆試最薄弱的環(huán)節(jié)是（）

    • A、選題范圍
    • B、命題技術(shù)
    • C、筆試流程
    • D、筆試效果

    生涯是個(gè)體職業(yè)角色和生活角色的統(tǒng)一體。這體現(xiàn)了生涯具有的特征中的（）

    • A、終身性
    • B、獨(dú)特性
    • C、發(fā)展性
    • D、綜合性

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